Günümüz şirketleri için en kritik unsurlardan biri çalışan memnuniyetidir. Ancak pandeminin getirdiği değişimler, ekonomik dalgalanmalar ve sosyal belirsizlikler, beyaz yakalı çalışanlar üzerinde derin etkiler bıraktı. Bir yandan global çapta uzaktan çalışma modellerine hızlı bir geçiş olurken, diğer yandan enflasyon, döviz kurlarındaki oynaklık ve artan yaşam maliyetleri, çalışanların psikolojik ve finansal baskı altında kalmasına neden oldu....
Yazar: Onder Arsan (Onder Arsan)
GPD 10.Gelişim Kongresinde Öne Çıkanlar
19 Kasım 2024 tarihinde Gıda Perakende Derneği (GPD) tarafından düzenlenen konferansına geniş bir katılım gerçekleşti. Bu toplantıda önemli gördüğüm notları üç ana başlık altında topladım: Genel Pazar, FMCG sektörünün büyüme performansı ve trendlerini; Tüketici, değişen davranış ve beklentilerini; Perakendeci & Üretici, iş birliği ve sürdürülebilirlik stratejilerini ele alıyor. Notlarımın ardından bir-kaç cümlede bu konferanstan benim çıkardığım sonucu da...
Başarılı Ekiplerin Sırrı: Etkin Çeşitlilik
2006 yılının başında satış direktörlüğü görevine atandığımda, deneyimli ve başarılı bir ekip ile çalışmaya başladım. Alışageldiğimiz başarılı satış ekibi profiline sahiptiler: geleneksel, yetkin ve erkek baskın. Ancak o dönemde, şirket içinde büyük bir değişim projesi başlatmayı planlıyorduk. Bu değişimin başarıya ulaşabilmesi için farklı yetkinliklere sahip, çeşitlendirilmiş bir ekibe ihtiyaç vardı. O an fark ettim ki...
“Evden Dışarı Çıkmayı Bekleyen Ev Dışı Tüketim (EDT) Sektörü”
“Salgın Öncesi Ev Dışı Tüketim Sektörü” 30 yıllık hızlı tüketim sektöründeki çalışma hayatımın son 10 yılını ev dışı gıda sektöründe geçirdim. “Ev dışı tüketim pazarını bana basitçe tarif eder misin?” diye sorsaydınız, sizinle yukarıdaki karikatürü paylaşır ve birkaç kelime ile; “karmaşa ve zorluklarına rağmen önemli bir potansiyel, hem de çok keyifli bir potansiyel” derdim. Potansiyelin...
Çalışan Memnuniyetinden Kim Sorumlu?
Bir çok insan önce bir meslek seçiyor, sonra da hayattaki ilerlemesinin planını sistemin dikte etmesine izin veriyor. Halbuki amaçtan kaynaklanan gücün dizginlerini ele geçirmek mutluluk ve başarının anahtarıdır. Tüm araştırmalar, net ve canlı bir amacın dayanıklılık, motivasyon, istek yarattığını ve yaşamlarımızda anlam bulmanın esenliğinin temeli olduğunu göstermiştir.
“Live The Life You Dreamt Of With Courage”
Whether you’re in high school or university, there is an unchanging perception. According to this perception, if you sit in the front rows of the classroom you’re entitled as a “hardworking student”, but if you sit in the back seats you become a naughty one. Also, there are the ones who sit by the window...
” Strateji ile Uygulama Arasındaki Köprü “
Her iş stratejisinin esas amacı oldukça basittir. Her iş stratejisinin temel amacı oldukça nettir: Rakiplerden ayrışarak müşterilerin tercihini kazanmak, sürdürülebilir bir rekabet üstünlüğü sağlayarak büyümek ve hissedarlara değer yaratmak. Bir CEO ya da yönetim kurulu başkanı, sektör bilgisine hâkimse, şirketin stratejisini bir sayfada özetleyip, 20 dakikada net bir şekilde aktarabilir. Olmadı, bu konuda danışmanlık alabileceği...